Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero) – PT Hutama Karya (Persero) merupakan perushaaan konstruksi yang sahamnya 100% miliki Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Hutama Karya (Persero bergerak dibidang jasa konstruksi, pengembang dan penyedia jasa jalan tol.

1. Management Trainee – Bidang Teknik Sipil

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Teknik Sipil Bangunan Gedung, Teknik Sipil Dan Lingkungan, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Sda, Teknik Sipil SDA, Teknik Sipil Struktur, Teknik Sipil
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
• Bidang Teknik Sipil.
  • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Teknik Sipil dari Universitas terkemuka dengan Akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5, SKA/SKA LPJK PUPR Diutamakan

2. Management Trainee – Bidang Keuangan Perpajakan

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Administrasi Perpajakan, Akuntansi Perpajakan, Perpajakan/Pajak
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
• Bidang Perpajakan
  • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Perpajakan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

3. Management Trainee – Bidang Keuangan Akuntansi

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Administrasi Akuntansi, Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi, Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Keuangan, Komputer Akuntansi, Manajemen Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
• Bidang Akuntansi Keuangan
  • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

4. Management Trainee – Bidang Manajemen

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Bisnis Keuangan, Manajemen Keuangan Dan Investasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategik Dan Perencanaan, Manajemen Stratejik
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
• Bidang Manajemen
  • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Manajemen atau yang relevan dengan Corporate Planning dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

5. Management Trainee – Bidang Geodesi

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Teknik Geodesi Dan Geomatika, Teknik Geodesi, Teknik Geologi Umum, Teknik Geoteknik, Teknik Sipil Geoteknik
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
• Bidang Teknik Sipil Geodesi
  • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Geoteknik atau yang relevan dengan Jurusan Geodesi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

6. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Akuntansi

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan :, Administrasi Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi, Ilmu Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Program Rekrutmen Karyawan Tetap Setempat – Divisi Operasi Bidang Keuangan
  • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

7. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Manajemen

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Akuntansi Manajemen, Manajemen Akuntansi, Manajemen Konstruksi, Manajemen Proyek, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Proyek
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Officer Administrasi Proyek – Divisi Operasi – Bidang Manajemen dan Keuangan
  • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Manajemen Keuangan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
• Pengalaman : Proyek Konstruksi
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

8. Officer Human Capital

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan, Perubahan dan Pengembangan Organisasi, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Sdm, Statistika Aktuaria, Statistika Bisnis Dan Industri, Statistika Sosial, Statistika
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Rekrutmen Karyawan Kontrak – Officer Human Capital Divisi Kantor Pusat
  • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing officer di Divisi Human Capital Kantor Pusat PT Hutama Karya. Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Menguasai Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
• Keterampilan Khusus : Administrasi dan Pengelolaan Data, Statistika, Ekonometrika, Manajemen Organisasi
• Pengalaman : Minimal 1 Tahun di Bidang Human Capital/SDM/Human Resources
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TEOFL Minil 450/IELTS 4.5

INFORMASI PENDAFTRAN

PT Hutama Karya (Persero)

---

Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR
Posisi 7 : DAFTAR
Posisi 8 : DAFTAR

Pendaftaran paling lambat : 20 Mei 2023